（１９９３年１１月１６日广东省第八届人民代
表大会常务委员会第五次会议通过 １９９３年
１２月６日公布 １９９４年１月１日起施行
目 录
第一章 总 则
第二章 享受社会保险待遇的条件
第三章 保险基金的征集和管理
第四章 基本保险待遇
第五章 企业补充保险
第六章 执行与监督
第七章 责任与处罚
第八章 附 则
第一章 总 则
第一条 为进一步完善珠海经济特区的社会保险制度
，维护职工的社会劳动基本权益，保障职工的基本生活，
促进社会安定和经济的发展，根据国家有关法律、法规，
制定本条例。
第二条 本条例规定的社会保险种类是：
（一）计划生育保险；
（二）养老保险；
（三）医疗保险；
（四）工伤保险；
（五）失业保险。
第三条 本条例适用于珠海经济特区工作的职工（包
括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇
佣人员）及其所在单位（包括机关、团体、企业事业单位
、城镇个体工商户，以下统称用工单位）。
属于国家编制，由财政全额拨款或者有军籍的人员的
社会保险办法另行规定。
除国家和省另有规定外，驻珠海经济特区的中央、省
属企业（公司）适用本条例。
在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾
地区员工是否参加社会保险，由该企业（公司）董事会决
定，并在劳动合同中订明。
第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参
加本条例第二条所列五种社会保险。
临时工及其用工单位、城镇个体工商户及其雇佣的人
员必须参加养老保险和工伤保险，其余险种由珠海市人民
政府（以下简称市政府）根据条件分步推行。
第五条 依照本条例规定参加社会保险的用工单位和
职工，必须按规定履行缴纳社会保险费的义务，并享受社
会保险待遇。
第六条 职工社会保险待遇与社会月人平均工资、职
工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄挂
钩，并随当地经济的发展而逐步提高。
缴费工资包括：职工基本工资、浮动工资、奖励工资
以及各项津贴、补贴（加班工资和一次性的奖励除外）。
城镇个体工商户以珠海市上年度社会月人平均工资为
缴费工资。
第七条 本条例由市政府组织实施。市政府运用法律
、经济、行政等手段，监督和保证社会保险基金的征集和
保险待遇的给付。
第八条 珠海市社会保险事业局（以下简称市社保局
）在市政府领导下负责职工社会保险事业的管理工作，主
要职责是：
（一）贯彻执行国家和省有关社会保险事业工作的法
律、法规和政策；
（二）负责职工社会保险业务工作；
（三）负责办理保险基金的征集、给付等管理工作；
（四）提出结存基金的营运计划，经市政府批准后组
织实施；
（五）检查、监督社会保险法律、法规的实施情况。
第二章 享受社会保险待遇的条件
第九条 按照本条例参加计划生育保险的职工，符合
下列条件之一的，享受计划生育保险待遇：
（一）符合《广东省计划生育条例》规定生育的女职
工；
（二）施行节育手术的男女职工；
（三）符合《广东省计划生育条例》规定享受加发离
退休金的离退休职工。
第十条 按照本条例参加养老保险的职工，缴费年限
满十年以上，符合下列条件之一的，享受养老保险待遇，
领取养老金，直至死亡：
（一）按照国家和省有关规定，达到离退休年龄并已
办理离退休手续的；
（二）因病残，经市级以上（含市级）劳动鉴定委员
会医疗技术鉴定小组检查诊断，确认完全丧失劳动能力的
。
第十一条 根据本条例参加医疗保险的职工，符合下
列条件之一的，享受医疗保险待遇：
（一）因疾病或者非因工负伤住院或者门诊治疗的；
（二）按照国家有关规定进行保健检查的。
参加医疗保险的职工，其供养的直系亲属（超生子女
除外）可以参加医疗保险，享受医疗保险待遇。
第十二条 根据本条例参加工伤保险的职工，符合下
列条件之一的，享受工伤保险待遇：
（一）因工导致国家有规定的职业病的；
（二）因工致伤、致残或者死亡的；
（三）工作时间遭受非本人所能抗拒的意外灾害或者
上下班途中时间及出差、外勤期间非本人责任的意外事故
而致伤、致残或者死亡的；
（四）因抢险救灾、制止违法犯罪、救援他人等社会
公益事务致伤、致残或者死亡的；
（五）其他的职业伤害情形。
第十三条 根据本条例参加失业保险的职工，符合下
列条件之一的，享受失业保险待遇：
（一）用工单位依法被
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